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Recursos Humanos

Balanço Social

Caracterização dos Recursos Humanos dos Municípios

A elaboração do Balanço Social pelas autarquias locais observa o disposto no Decreto-Lei n.º 190/96, de 9 de Outubro, satisfazendo a obtenção da informação necessária à caracterização dos recursos humanos da administração pública e bem assim à definição de políticas e medidas de reforma legislativa nas áreas sociais e de recursos humanos.


O Balanço Social engloba um conjunto de informação que permite a observação da política de gestão dos recursos humanos de uma organização mas também a forma como esta procurou alcançar os seus objetivos estratégicos.


SIADAP
A legislação sobre avaliação do desempenho está disponível em Assuntos Jurídicos > Legislação, no assunto "Avaliação do Desempenho/SIADAP".
 
Os modelos de fichas para aplicação do SIADAP (Portaria n.º 359/2013, de 13 de dezembro) podem ser obtidos na página eletrónica da DGAEP, através das seguintes ligações:


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