Sendo o bem estar dos trabalhadores uma das preocupações desta Direção-Geral, foi lançado o convite ao ISG para a realização do webinar, em que fossem abordados temas tão atuais e pertinentes como o burnout e o workhaholism, e que dada a sua extrema importância, em especial na atual conjuntura, muito gostaríamos de divulgar junto dos nossos trabalhadores.
Este convite resultou de uma parceria
entre a DGAL e o ISG, pelo que, se realizou hoje, dia 11 de maio, um Webinar dedicado
à Responsabilidade Social, sob o tema “O flagelo do Séc. XXI: do workaholism ao burnout",
dirigido aos colaboradores/as.
A
súbita transição para o teletrabalho imposto pelo surto de coronavírus,
aliado a um período de confinamento, dificuldades de adaptação, telescola,
falta de espaço, as dificuldades económicas, o isolamento físico, o medo e a
incerteza relativamente ao futuro, formaram um conjunto de fatores geradores de
stress sem precedentes nas pessoas.
Por
forma a aferir da realidade das condições em que se encontravam a exercer a sua
atividade neste regime, em julho de 2020, foi enviado um inquérito aos
colaboradores da DGAL no sentido de perceber e acompanhar o seu grau de
satisfação e eventuais dificuldades passíveis de melhoria, enquanto trabalhadores
ou dirigentes.
O workaholism,
o stress e o burnout são temas que, mais do que nunca, estão
na ordem do dia e sobre os quais a DGAL considerou ser da maior importância uma
reflexão conjunta, nomeadamente quanto ao seu impacto na vida profissional e
consequentemente no contexto organizacional.
Numa
época pautada pelo individualismo, importa cada vez mais olhar para o outro.
