No âmbito da responsabilidade social, onde o bem-estar dos trabalhadores é uma das preocupações desta Direção-Geral, o Power2Project: People, Organizations, Work: Emerging Resources and Realities, a convite da DGAL, realizou um webinar circunscrito ao tema "Gestão de pessoas em situação de crise - Boas práticas para a promoção da inclusão e bem-estar de trabalhadoras/es", hoje, dia 28 de setembro.
A apresentação do webinar foi realizada pela equipa de investigação: Catarina Brandão | Universidade do Porto, Isabel S. Silva | Universidade do Minho, Sónia P. Gonçalves | Universidade de Lisboa, Ana Veloso | Universidade do Minho, Joana Vieira dos Santos | Universidade do Algarve e Rita Moura | Universidade do Porto.
Trata-se de um projeto financiado pela Fundação para a Ciência e Tecnologia (FCT) que integra diversos estudos. Deste estudo resultaram dois guias de apoio:
• Boas práticas para a promoção da inclusão e bem-estar de trabalhadoras/es - Gestão de Pessoas em situação de crise - Guia para Gestoras/es de Recursos Humanos e Líderes.
• Boas práticas em tempo de crise - Conciliar a vida profissional, familiar e Pessoas - Guia para Trabalhadoras/es.
Vivemos num novo contexto, no qual a pandemia veio acelerar novos modelos de trabalho nas organizações. Neste momento é fundamental o papel dos Recursos Humanos e dos Líderes na garantia e promoção das boas práticas de saúde e bem-estar de todos, bem como proporcionarem o equilíbrio entre trabalho-família-individuo que se refletirá no sucesso de toda a organização.
